
上海交通事故是否休病假
如果没有,可以算作病假。 上下班途中发生工伤事故或者交通事故,一般可以认定为工伤,需要认定工伤。被认定为工伤的。如果发生交通事故想要请假。职工请病假的,用人单位是不能扣职工工资的,相反还需要支付职工在病假期间一定的工资。
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交通事故误工一般会根据受害人的误工时间和收入状确定。误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定的。如果单位有病假的。

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根据法律规定因为发生交通事故,需要住院治疗的算病假,遇到交通事故请病假的话,在病假期间有工资,具体规定如下: (一)职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的。法律分析:者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检后,需要停工治疗休养的,上教刑事律师哪家好上海债权债务关系律师函上海婚后发病你连都不能离由执业医师出具病假条。

交通事故可以被认定为工伤,如果不认定为工伤,可以算作病假。法律依据:中华共和国民 第一千一百七十九条 侵害他人造身损害的。员工出车祸算事假。个人原因导致无法上岗,上海交通肇事罪最多可以判几年应当认定为事假。一年内休事假20天以上,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。
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你好,属于病假。相关法律规定,职工发生交通事故休息期间单位就支付病假工资的。对方赔偿用后,不用返还公司支付的病假工资的、职工患病或非因工负伤治疗期间。上海出了交通事故请病假可以吗 一、员工出车祸请假算事假吗 算的。 因为这不属于疾病造成的缺勤(这属于病假畴)。